29.12.2009
Alfa-HRMS стала ядром для автоматизации задач кадрового учета и расчета заработной платы в ФКП «ТПЗ»ФКП «Тамбовский пороховой завод» начал эксплуатацию HRM решения Системы Alfa. Теперь задачи кадрового учета и расчета заработной платы автоматизированы и тесно интегрированы между собой. Решена главная задача проекта - объединение отдела кадров, экономистов и нормировщиков цехов, табельщиков и бухгалтеров по расчету заработной платы в рамках единой информационной системы управления персоналом.
16.12.2009
Cистема управления персоналом Alfa-HRMS приведена в полное соответствие с законом «О персональных данных»Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» информационные системы персональных данных должны быть приведены в соответствие с требованиями законодательства не позднее 1 января 2010 года. В преддверии наступления этой даты компанией «Информконтакт» был завершен комплекс мероприятий по доработке системы управления персоналом Alfa-HRMS, направленных на выполнение всех требований закона.
13.05.2009
Создана система управления персоналом предприятия в ЗАО «Воронежстальмост»Успешно завершен проект по созданию автоматизированной системы управления персоналом на базе решения Alfa-HRMS в ЗАО «Воронежстальмост» (ВСМ). Созданная информационная система позволила вывести процессы управления персоналом на качественно новый уровень за счет создания единого информационного пространства, широких функциональных и технологических возможностей HRM-решения.
24.04.2009
Создана система управления персоналом предприятия в ОАО «Мордовцемент»В ОАО «Мордовцемент» успешно завершен проект по созданию автоматизированной системы управления персоналом. Теперь расчет заработной платы, процессы кадрового учета и документооборота, управления рабочим временем ведутся в едином информационном пространстве и тесно интегрированы между собой. Создание системы управления персоналом позволило предприятию перейти от статистического учета персональных сведений о работниках к решению задач эффективного управления трудовыми ресурсами.
следующие 10