Мыслить стратегическиИнновационный подход, готовность к быстрым изменениям – вот что позволяет розничным сетям внедрять свежие идеи, находить новые способы получения (или увеличения) прибыли и, как следствие, выживать в трудные времена и стремительно расти в удачные периоды.
Источник:
Директор информационной службы №6 19.06.2009
Какая КИС нужна предприятию атомной отраслиТезис о том, что внедряя известную западную ERP-систему мы автоматически воспринимаем лучшие мировые бизнес-практики, повторяется настолько часто, что стал уже чуть ли не аксиомой. А ведь имеется немало отраслей, где модель ведения бизнеса в силу тех или иных обстоятельств весьма своеобразна, а сколько-нибудь существенное ее изменение попросту запрещено. Если же говорить об отечественных предприятиях ядерно-топливного цикла, то есть большие сомнения и относительно априорного превосходства западных практик планирования и управления над отечественными. Обо всем этом заставляет задуматься проект по внедрению на Сибирском химическом комбинате (СХК) “Системы Alfa” — комплексного ERP-решения, разработанного российской компанией “Информконтакт”.
Источник:
PC Week/RE №20 (626) 3 июня — 9 июня 2008
Сверхсложные ERP-проекты: Как «за деревьями увидеть лес»?«Сибирский химический комбинат» является одним из крупнейших предприятий атомной промышленности со штатом более 15 тыс. человек. Уникальный комплекс производств, включающий восемь заводов, ТЭЦ, научно-исследовательский институт, ряд вспомогательных подразделений, не имеет аналогов в мировой практике. В 2004-2007 годах на комбинате выполнены основные работы в рамках масштабного проекта поэтапного внедрения ERP-системы. О проекте в интервью Центру выбора технологий и поставщиков TAdviser рассказал Владимир Клевцов, начальник управления информационных технологий и связи «Сибирского химического комбината».
Источник:
TAdviser
«Программный» подход к управлению персоналомКонстантин Зайцев, технический директор компании «Информконтакт», вместе с представителями других ИТ-компаний – лидеров рынка принял участие в спецпроекте, организованном журналами «Справочник кадровика» и «Справочник по управлению персоналом». Выдержки из материала представлены ниже.
Источник: «Справочник кадровика» №4, 2008 и «Справочник по управлению персоналом» №4, 2008
Как "строить" кадры: рецепт промышленных гигантовРоссийские компании не понаслышке знакомы с кадровой проблемой. Особенно это актуально для холдингов и крупных предприятий: в рамках сложноструктурированной компании объективно трудно выстроить оптимальную кадровую политику. Одним из этапов масштабной автоматизации крупнейшего химического предприятия "Сильвинит" стало именно построение комплексной системы управления персоналом на базе Системы Alfa. Проект реализован компанией "Информконтакт".
Источник:
СNews, «Проект месяца»
"Атомная" ERP: "большой взрыв" недопустимАтомная промышленность остается одной из самых консервативных и закрытых отраслей экономики. Исторически уровень автоматизации здесь всегда был одним из самых высоких, и сегодня предприятия отрасли широко используют возможности современных информационных технологий, в частности, ERP-систем. Одним из проектов, демонстрирующих особенности автоматизации предприятий атомной промышленности, является внедрение ERP-системы на
Сибирском химическом комбинате, осуществленное компанией "Информконтакт".
Источник:
СNews, «Проект месяца»
Юрий Глинский: Мы будем свидетелями новой парадигмы ERP-конкуренции...Рынок ERP-систем на наших глазах претерпевает серьезные изменения: вендоры переходят на новые платформы, ищут принципиально иные подходы для удовлетворения запросов бизнеса. Все это возникло не на пустом месте, эта тенденция стала следствием общего идеологического переосмысления роли и места ERP-системы в бизнесе. О своем видении ближайшего будущего ERP-систем и о том, в каких направлениях развернется конкурентная борьба, рассказал исполнительный директор компании «Информконтакт» Юрий Глинский.
Источник:
CNews, Профиль месяца
следующие 10